根據國貿集團黨委統一部署，5月21日下午，國貿集團黨委對安糧集團2018年度綜合考核暨“兩個責任”考核大會在盛安廣場5樓多功能廳召開。集團、控股中層副職以上管理人員，各基層黨組織負責人，各板塊公司副總以上人員，職工代表共七十余人參會。國貿集團黨委委員、副總經理何傳友，國貿集團黨辦、組織人事部主任劉為等考核組一行出席會議。會議由安糧集團黨委副書記、紀委書記孫毅主持。

        何傳友同志在會上作動員講話，提出三點要求：一是思想上要進一步重視。安糧集團領導班子及成員肩負著深入貫徹落實黨建工作“五加強五融合”工作要求，努力建設一流企業的重要的職責和使命。要充分發揮考核的指揮棒、助推器效應，充分運用綜合考核的制度保障作用，狠抓落實，爭先進位；二是工作上要進一步落實。深入推進“嚴強轉”要求，做好“學查改立”各項工作，不斷增強行動自覺，轉變工作作風；三是考核上要進一步嚴肅。按照實事求是、公平公正、嚴謹嚴肅的原則，客觀反映真實情況。

        安糧集團黨委書記、董事長曹訓立代表安糧集團領導班子作綜合考核報告。報告從經營管理工作及業績、黨建工作、黨風廉政建設情況等方面全面總結了安糧集團領導班子2018年度主要工作，同時也指出了公司發展中存在的問題和不足。

        根據會議安排，集團黨委副書記、總裁方宗友向大會作2018年度個人工作現場述職；集團黨委副書記、紀委書記孫毅，集團黨委委員、副總裁、工會主席周洪，控股副總裁、總法律顧問儲潔印，控股副總裁、董事會秘書潘冬生，控股財務總監張來往分別做書面述職。

        會議最后，參會人員根據現場述職和書面述職，從企業黨建、經營業績、團結協作、作風形象及落實黨風廉政建設“兩個責任”等多個維度對安糧集團（控股）領導班子進行民主測評及評議，并進行了現場投票。

        本次考核分為現場查看資料、集中考核、民主測評三個部分。同時，為貫徹落實“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，考核將“兩個責任”落實情況和“嚴強轉”專項行動督促等工作一并開展。